Birleşme, Bölünme ve Tür Değiştirme Süreçleri
Yabancıların Türkiye’deki şirketi kurulumları ile şirket kuruluş sonrası süreç yönetimi ve Türk vatandaşlarının yurtdışında şirket kurulumları ile şirket kuruluş sonrası süreç yönetimi hizmetleri tarafımızca etkin ve amaca uygun şekilde verilmektedir.
Uluslararası Yatırım Danışmanlığı
Küresel ekonomide rekabet avantajı elde etmek, doğru hukuki altyapı ve stratejik yapılandırma ile mümkündür. Güner & Okyay Hukuk Bürosu, yerli ve yabancı müvekkillerine, şirketlerin doğumundan (kuruluş) yeniden yapılandırılmasına (birleşme/bölünme) kadar olan tüm süreçlerde stratejik hukuk partnerliği sunar.
Kurumsal Yapılandırma ve Yeniden Organizasyon
- M&A (Birleşme ve Devralmalar): Şirket evlilikleri, hisse devirleri ve "due diligence" (hukuki inceleme) süreçlerinin uçtan uca yönetimi.
- Tür Değiştirme ve Bölünme: İşletmenizin ihtiyaçlarına göre limited şirketten anonim şirkete geçiş veya operasyonel verimlilik için kısmi/tam bölünme işlemleri.
- Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu: Yabancı gerçek veya tüzel kişilerin Türkiye’deki yatırım süreçleri, çalışma izinleri ve teşvik danışmanlığı.
- Global Şube ve İrtibat Büroları: Türk vatandaşlarının ve şirketlerinin yurt dışındaki pazar paylarını artırmaları için sınır ötesi şirket kurulum ve uyum hizmetleri.
BİRLEŞME, BÖLÜNME ve TÜR DEĞİŞTİRME SÜREÇLERİ
HAKKINDA
SIKÇA SORULAN SORULAR
Şirket birleşmelerinde "Hukuki İnceleme" (Due Diligence) neden zorunludur?
Satın alma veya birleşme öncesinde şirketin geçmişe dönük tüm borç, dava ve risk analizinin yapılmasına Due Diligence denir. Bu süreç, yatırımcının öngörülemeyen zararlardan korunmasını ve işlemin gerçek piyasa değeri üzerinden gerçekleşmesini sağlayan en kritik güvenlik katmanıdır.
Limited şirketten Anonim şirkete geçiş (Tür Değiştirme) ne kadar sürer?
Tür değiştirme süreci; özvarlık tespit raporu, genel kurul kararları ve ticaret sicil tescili aşamalarından oluşur. Genellikle 4 ile 8 hafta arasında tamamlanan bu süreç, şirketin halka arz hazırlığı veya vergi avantajlarından yararlanması için stratejik bir adımdır.
Yabancı uyruklu kişiler Türkiye’de şirket kurmak için ikamet iznine ihtiyaç duyar mı?
Hayır. Türkiye'de yabancıların şirket kurması veya ortak olması için ikamet izni zorunluluğu yoktur. Ancak kurulan şirkette müdürlük sıfatıyla fiilen çalışmak isteniyorsa "Çalışma İzni" alınması gerekmektedir.
Kısmi bölünme nedir ve şirketlere ne gibi avantajlar sağlar?
Kısmi bölünme, bir şirketin bünyesindeki belirli bir üretim veya hizmet biriminin başka bir şirkete devredilmesidir. Bu yöntem, şirketlerin vergi avantajlarından yararlanmasını, riskli faaliyet alanlarını birbirinden ayırmasını ve daha odaklı bir yönetim yapısına kavuşmasını sağlar.
Yurt dışında şirket kurarken dikkat edilmesi gereken hukuki riskler nelerdir?
Yurt dışı yatırımlarında en büyük risk, yerel ticaret kanunlarına ve vergi sistemine (compliance) uyum sağlayamamaktır. Ofisimiz, ilgili ülkedeki çözüm ortaklarıyla birlikte; çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları, KVKK (GDPR) uyumu ve yerel iş hukuku normlarına göre süreci optimize etmektedir.
